HR不可不知关于职场前途的10盏明灯
这是高级人才相互竞争的时代,也是企业与人才创造双胜的时代,人才的思考方向不能只是做自己的生涯赢家,而是如何做企业认同的职场赢家。接下来时代光华网要说的主题就是:HR不可不知关于职场前途的10盏明灯。
1.专业能力
这是职涯发展最基本的要件,个人除具备相当的学经历背景外,如果没黑龙江哪家医院治癫痫病有专业知识或专业能力,绝对无法得到企业管理者的青睐。
2.高忠诚度
一个员工若能在一家公司待上三年以上,对公司整体运作较熟悉,越有机会成为主管的好帮手。因此年轻人不要轻易转职,换工作前先要换心情,想想下一份工作是否会比现在好?
3.敬业精神
尽忠职守,做好本份的工作,即使工作再辛劳,也要抱持无怨无悔的态度。因为每一件工作都在训练自己的功力,北京抗癫痫协会累积自己的专长。
4.反应快、效率高
对主管交办的事情,可立即抓到重点并付诸行动,实时完成任务。
5.懂得察言观色
了解主管的个性、脾气、好恶,做事就能拿捏出分寸进退。尤其贵州癫痫病医院哪家比较好应该研究一套与主管最好的沟通模式或方法,以圆融处理职场人际关系。
6.大智若愚
聪明才智在该表现时才用,不要过郑州治疗癫痫病的医院度炫耀,最好让主管永远低估你的真正实力,让自己的每一项工作绩效都出现意外的涨停板行情。
7.谦虚忍耐
人人皆为我师,不管对上对下都要抱持谦虚学习的态度。此外,不要过度计较主管的脾气,要能挨得起主管的责骂,能屈传授的经营真功夫。
8.守口如瓶
对于公司的机密或主管的公务、私癫痫病怎么治疗效果最好事,绝对要有保密的癫痫的症状有哪些功夫,千万别藉主管的话题来招引别人对自己的兴趣或注意。
9.勿争功诿过
企业的成败山东哪医院治揽利,应将功劳与荣耀分享予团队的工作伙伴。
10.健康的身体
主管的得力助手通常得不分昼夜、不分休假的随传随到,且每天工作的时间及山东看癫痫到哪家医院付出羊癫疯怎么治疗的精神,常是一般基层员工的两倍以上,如果没有健康的身体,绝无法胜任御前大将的重责大任。
以上建议的上班族该有的10项配备,都是大家易懂的道理,不需深奥的解析,但它却是办公室里最常被检视的人格要项,每一项代表人格的一盏灯,每做好上述的任何一项,就如同为自己点亮一盏灯,持之以恒,自然会有璀璨而光明的职涯。
女性癫痫的治疗
注:本文首发于时代光华资讯中心频道,欢迎转载,转载请注明出处,违者必究!
相关推荐:
人力资源 管小儿癫痫可以治疗吗理课程
癫痫病危害大吗
人力资源管理
人力资源管理的营销思维